Общо 79 111 са глобените за неподновени лични документи в срок през последната година и половина.
Сред тях има и такива, неспазили удължената валидност от 6 месеца за личните карти и шофьорските книжки, която беше въведена заради пандемията от COVID-19. Данните обхващат периода от 1 януари 2020 година до 11 май 2021 г. За сравнение през цялата 2019 г. санкционираните са малко над 80 хил. души. Това показва статистиката, предоставена от дирекция „Български документи за самоличност“ за „Монитор“.
Удължената валидност на личните документи важеше до 31 януари 2021 г. Тази мярка обхвана повече от 2,2 млн. лични документи. От МВР отбелязват, че въпреки дадените законови възможности, свързани с удължаване на срока на валидност на личните карти, паспортите и свидетелствата за управление на МПС, много граждани подадоха заявления за издаване на нови документи още преди изтичането на удължения срок. Изтичащите след тази дата идентификационни карти и паспорти трябва да бъдат подменени в срок от 30 дни. В противен случай гражданите
През тази година изтичат личните документи на общо 2 млн. български граждани. От началото на годината до края на април пък подменени са общо 857 620, което означава, че се издават над 7 хил. дневно. Около 284 хил. все още не са си издали нови документи.
В момента кампанията по подновяване на документи е в разгара си и пред мнозина столични административни звена се извиха опашки. Хората си издават и международни паспорти за летните отпуски. Във връзка с многото желаещи за нови лични документи са предвидени и удължавания на работното време при необходимост. Ако в рамките на работното време не могат да бъдат обслужени всички граждани, желаещи да подадат заявления за издаване на български лични документи или да получат готовите документи, се преминава на плаващо или удължено работно време. Когато не могат да бъдат обслужени всички желаещи и при удължено работно време, прием на заявления за издаване на БЛД и връчване на готови документи може да се осъществява
в почивен ден – събота при стриктно спазване на разпоредбите за извънреден труд на Кодекса на труда и свързаните с него поднормативни актове, съобщиха още от дирекцията,
