Първи работен ден за 49 души е днешният 4 септември. Инж. Красимир Герчев кмет на Община Разлог подписа трудовите им договори, с което те официално станаха част от структурата на Общинска администрация Разлог. 15 са хората, които започват работа като водопроводчик, 17 са назначени на длъжност работник пътна поддръжка, още 17 са ангажирани в строителството. Всички са назначени по проект „Нов избор – развитие и реализация” по Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”.
Работници са наети на работа за срок от 1 година и ще получават 380 лева основно месечно възнаграждение.
„Това е един от начините за справяне с безработицата, разкриваме работни места, даваме шанс на повече безработни да се обучат и да намерят реализация. Администрацията положи максимални усилия за подготовка на проекта, кандидатстването и неговото реализиране.”, коментира инж. Красимир Герчев.
Четирима са водопроводчиците в Разлог, по двама са в селата Баня, Бачево, Елешница, Горно Драглище, Добърско, в Годлево е един. Основните им задължения включват ремонт и поддръжка на водопроводни и канализационни инсталации. Водопроводчиците ще проверяват текущото експлоатационно състояние на водопроводните инсталации и ще извършват подготвителни работи за ремонт на вътрешни водопроводни и канализационни инсталации.
Силите по поддръжка на пътищата на територията на община Разлог са разпределени по схемата – в Разлог и Долно Драглище по трима, в Баня, Годлево, Горно Драглище, Елешница по двама, в Добърско един. В обхвата на задълженията им попада отремонтиране на нарушената пътна настилка, ремонт и поддръжка на отводнителните пътни съоръжения, поддържа на уличните платна, тротоарите и площадните пространства.
На длъжност работник строителство в Разлог са назначени четирима, трима са в Бачево, по двама са в Добърско, Годлево, Горно Драглище, Елешница и Баня. Те ще изпълняват задачи в строителството на сгради, помощни и спомагателни работи при всички видове строителни дейности на строителни обекти, складове, бази, площадки.
Наетите лица отговарят на един от следните три критерии – да са на възраст до 29 години, да са на възраст над 50 години или да са трайно безработни в период на 1 година. Всикчи лица преминават курс на обучение и придобиване или повишаване на професионалната си квалификация. Предстои назначаване на вече обучените еколози. В момента се провеждат обучения за спортни организатори, планински спасители и помощник треньори.
Снимка: Община Разлог