Десет човека подписаха договори с Община Разлог и започнаха работа на длъжност „Работник по поддръжка на сгради”. Новоназначените успешно приключиха обучението си в курс за професионална квалификация, за което са им издадени удостоверения от местната Агенция за икономическо развитие.
Разпределението по населени места е: по двама човека от гр. Разлог и с. Баня и по 1 човек от останалите населени места в общината.
По програми и проекти до този момент са назначени над 100 лица от всички населени места в Община Разлог.
Социалната политика на Община Разлог е пряко свързана с качеството на живот и реализация на гражданите. До настоящия момент Община Разлог активно показва, че е ангажирана и последователна в действията си по отношение на решаването на местни проблеми на пазара на труда чрез осигуряване на подходящо професионално обучение и временна заетост на безработни лица.
Община Разлог внесе проектно предложение „Регионална програма за заетост и обучение” към МТСП от Закона за насърчаване на заетостта и за включване в Националния план за действието по заетостта през 2012 г. Проектът е насочен към една от най-уязвимите групи на местния пазар на труда – безработни лица с ниска квалификация или без квалификация от град Разлог.
Целите на Община Разлог са да мотивира и насърчи представителите на целевата група за „учене през целия живот” и трудова заетост в общественополезни дейности, чиито резултати са видими и важни за населението и гостите на Община Разлог.
Снимки: Община Разлог