Ограничава се назначаването на държавни служители без конкурс.Ще се премахне и практиката за провеждането на конкурс проформа при предварително избран кандидат. Това са част от промените в Закона за държавния служител, одобрени на първо четене от парламента, пише “Новинар”.
Идеите са залегнали в проекта на Реформаторския блок, които предлагат да се задължи работодателят да обяви конкурс в тримесечен срок при свободно работно място. Депутатите приеха още четири законопроекта, касаещи държавната администрация.
По предложение на Министерския съвет ще се въведе колективен договор, който ще бъде вписан в специален регистър в инспекцията по труда.
България се ангажира и с прилагането на международно-правните ангажименти, които създават възможност и на държавните служители да стачкуват.
В закона се записва, че при стачка в работно време не се заплаща възнаграждение. На този служител, който не е участвал в стачка, но поради стачката на други държавни служители не е могъл да изпълнява служебните си задължения, се заплаща определената му основна заплата към момента на започване на стачката.
Депутати от БСП, ГЕРБ, АБВ и РБ пък изготвиха проект, който цели да се създадат условия хората с увреждания да работят от разстояние. Бе приет и проект на друга група народни представители, касаещ освобождаването на служители при навършване на пенсионна възраст.
Депутатите не приеха предложенията на независимия си колега Велизар Енчев на всички държавни служители да се начислява т.нар. клас прослужено време.
