Ден след като премиерът Бойко Борисов призова бизнеса да вдигне заплатите, за да задържи работната ръка в България, той даде личен пример, но в друга посока. Почти двойно ще бъдат увеличени възнагражденията на част от висшите държавни чиновници – заместник-министрите и шефовете на политическите кабинети в правителството.
Министерският съвет гласува вчера промени в постановление № 67 за заплатите в бюджетните организации и дейности, които ще доведат до драстичен скок на заплатите на тези ръководни длъжности. В повечето министерства увеличението ще е почти двойно. Наред с това те ще растат всяко тримесечие – така, както се осъвременяват депутатските заплати според ръста на средното възнаграждение в обществения сектор, пише “Сега”.
Възнагражденията на заместник-министрите и началниците на кабинети вече ще са фиксиран процент от основната министерска месечна заплата. Към момента те са класифицирани като ръководно ниво 2 и степен 2, където сумите може да варират от 1000 до 2700 лв. В масовия случай зам.-министрите получавали между 1900 и 2100 лв., научи “Сега”. Публична информация какви основни заплати получават зам.-министрите и началниците на политическите кабинети в отделните министерства в момента липсва. С промяната в методиката тази непрозрачност ще бъде изчистена. Освен това ще бъдат премахнати и големите разлики в заплащането в отделните министерства.
Основната месечна заплата на заместник-министър вече ще бъде 85% от тази на министъра. Като се има предвид, че министерската заплата е 35% над тази на депутатите, или 4187 лв. към момента, това означава, че заместник-министрите ще се разписват срещу 3558 лв. месечно. Същото възнаграждение ще получават и началниците на кабинетите на вицепремиерите. Началник кабинет на министър ще получава 80% от основното възнаграждение на министър, или 3349 лв. Заплатата на началника на кабинета на премиера ще е 90% от основната министерска заплата, което означава, че ще нарасне от сегашните 3100 лв. на 3768 лв.
Не трябва да се забравя обаче, че върху всички тези заплати ще се добавя и процент за трудов стаж. Тази добавка беше премахната само за държавните служители, не и за политическите лица в министерствата.
Целта на новата методика за определяне на заплатите е да се поддържа определена йерархия на възнагражденията според ръководните функции във властта, се посочва в съобщението на пресслужбата на Министерския съвет. В момента масово шефове на дирекции получавали по-големи възнаграждения от заместник-министрите, на които са подчинени, посочиха правителствени източници. Не са рядко и случаите, когато ръководители на дирекции в министерствата са ставали зам.-министри и с изненада са разбирали, че ще получават по-ниски заплати.
Промяната в постановлението ще влезе в сила от датата на обнародването му. Необходимите средства за покриване на по-високите заплати ще се осигурят в рамките на утвърдените средства за разходи на персонал от бюджетите на отделните министерства, посочиха от правителствената пресслужба.
