Днес беше подписан официално Общинският колективен трудов договор за предучилищното и училищно образование, който касае около 1 000 души, заети в сферата на образованието в община Петрич, Преговорите, продължили повече от месец бяха определени като малко по-продължителни и тежки, но крайният резултат е консенсусен за синдикати, работодателски организации и Община Петрич. Участниците се обединиха около тезата, че действително са постигнати по-благоприятни условия в сравнение с отрасловия трудов договор.
Записано е увеличение на минималния размер на допълнителните трудови възнаграждения за лична професионална квалификационна степен – първа, втора и трета. Договорено на местно ниво е и увеличаване на часовете за синдикална дейност. Новият договор за предучилищно и училищно образование в община Петрич отразява и по-добри условия за отпуските в т.ч. за педагогическия персонал – 57 дни, за непедагогическия – 31 дни, за непедагогическия с 50% нетрудоспособност – 34 дни отпуск, освен това за кръводаряване, встъпване в брак и смърт в семейството – допълнително по един ден отпуск.
С един ден повече отпуск Колективният трудов договор в сферата на образованието в община Петрич гарантира за майките с едно дете, за две деца – с три дни повече годишен отпуск и за майки, работещи в образованието с три и повече деца – пет допълнителни дни отпуск. Като конструктивни кметът Димитър Бръчков определи едномесечните преговори по Общинския колективен трудов договор за предучилищното и училищно образование.
Документът беше подписан от предс. на СБУ към КНСБ в Петрич Цонко Манчев, от предс. на синдикат „Образование” към КТ „Подкрепа” Димитрина Спасова, от предс. на Общинската организация на Съюза на работодателите в системата на Народната просвета Мария Касабова и от кмета на община Петрич Димитър Бръчков.
