Социалното министерство публикува предложението си за промени в Кодекса на труда за почивните дни около официални празници, което трябва да сложи край на практиката да бъдат сливани почивни дни, а след това да се отработват извънредните ваканции в съботите. Според предложенията, когато официалните празници, с изключение на Великденските, съвпадат със събота и неделя, почивен ден ще е и понеделникът след тях.
Според социалното министерство практиките на т.нар. сливане на празници са противоречиви и по-скоро негативни. От там твърдят още, че се нарушава комуникацията в реално време между бизнеса, институциите, партньори в чужбина, тъй като почивните дни по календар се разминават в различните държави. Нарушава се и работата на финансовите институции и се забавят плащания, посочват от ведомството. Освен това в сферите, в които трябва да се осигури непрекъснатост на трудовия процес – транспорт, здравеопазване, търговия на дребно с хранителни и нехранителни стоки и др., разходите за работна заплата се увеличават поради по-високото заплащане на труда на официален празник, пише “Медиапул”.
Увеличените разходи за труд от своя страна рефлектират върху себестойността на продукцията и тя се оскъпява. Отделно за хората в непрекъснатите производства се намалява продължителността на седмичната почивка, пише още в мотивите.
Отработването на почивния ден в съботата пък води до по-слаба ефективност и намаляване на производителността, комбинирано с допълнително натоварване на работещите, преумора в отделни моменти и стрес заради по-дългата работна седмица, отбелязват от министерството.
