20 хиляди софтуерни специалисти липсват на българския пазар, а фирмите се чудят как да наваксат дефицита. Данните на образователното министерство показват, че произвеждаме почти пет пъти по-малко от нуждите на пазара, съобщава БНТ. Отделно университетите обучават студентите за инженери, а компаниите изпитват глад за програмисти. Къде и защо се губи пресечната точка между образованието и бизнеса и какво прави държавата за един от най-бързо развиващите се сектори.
Недостигът на IT специалисти е хроничен проблем, за който от години говорим, а решение все не се намира. На принципа на доминото проблемът повлиява и на една от най-големите софтуерни компании у нас, която трудно намира подходящите кадри. Всяка година България губи 5% от специалистите си. А по данни на университетите всеки пети студент заминава навън. Високото заплащане не ги задържа – средната заплата на IT специалист е 6 пъти над средната за страната – около 3500 лева. Все пак добрият пример не липсва. В зародиш проблемът тръгва в детска възраст. Още докато подрастващите изкачват стълбата на основното и средното образование им липсват базови умения, които да ги подготвят за пазара, смятат специалистите.
От Асоциацията на софтуерните компании смятат да отидат при децата в училище на крака и да разказват за предимствата на компютърните технологии. Плановете им са след 5 години още 6000 кадри да излязат на пазара. Ако дотогава, дефицитът не се е задълбочил. Компаниите искат реформа в средното образование, защото на 20 студентите вече са оформени. Затова искат програмирането да се изучава от по-рано като език в училище, както е английският и френският. За подготвени кадри бизнесът разчита на 20 университета в страната и на над 30 частни академии. Последните обаче дават квалификация и тесни знания за даден продукт.
Университетите пък обучавали инженери, а пазарът търсел програмисти. И точка на пресичане няма. Според бизнеса и системата в някои университети е опорочена – по-силните катедри със желани специалности изкуствено издържат по-слабите. И не се разкриват нови места. Още по-притеснителни са данните на министерство на образованието – как от 2013-та досега вместо да се увеличават, бройките дори намаляват. Иначе IT секторът произвежда почти 2% от икономиката на страната ни. Наскоро държавата реши да отпусне целево 600 хиляди лева за обучението на нови 300 студенти.
