Повече от половината от работодателите ще повишат възнагражденията на служителите си. Това показва проучване на бизнеса. Очакванията на бизнеса за по-високи възнаграждения на служителите идват основно заради липсата на добре подготвени кадри в отделните сектори. Прогнозите са за среден ръст между 5 и 7% през следващата година – като увеличение на заплатите планират повече от половината от работодателите, при 47% ще има замразяване на доходите, а намаление на доходите не се очаква, съобщава Нова телевизия.
Ръст в продажбите догодина очаква всеки трети работодател, средно с 3-4%. Когато работата расте, се повишават и заплатите на служителите. По-високи заплати ще има в сферите на туризма, комуникациите, аутсорсинга, в IT сектора, както и в машиностроенето и електротехниката. Очаква се ръстът в заплатите няма да е за сметка на съкращения. Точно обратното – две трети от работодателите няма да намаляват персонала, а всеки пети – дори ще наема нови кадри.
Всеки трети работодателя смята, че минималната заплата в страната трябва да надскочи 460 лева – колкото е планирана за догодина.
